مطالبة إصابة المكتب هي تلك التي تقدمها عندما تتعرض لإصابة في حادث عمل لم يكن خطؤك بالكامل. المكتب مكان عمل، ويجب على صاحب العمل توفير بيئة عمل آمنة لك ولزميلاتك وزميلك. 

إصابة الحوادث المكتبية يمكن أن تكون عندما تعثر على كابلات فضفاضة وتمزق رباط الكتف. قد تعاني من إصابة طويلة الأجل، مثل إصابة الإجهاد المتكرر، عندما تجلس على مكتب غير مناسب لعملك. إصابة الظهر الناتجة عن رفع المعدات المكتبية هي نوع آخر من مطالبة إصابة عمل*. 

قد تتوقف عن العمل لفترة بسبب حادث في العمل. لا يستطيع بعض الأشخاص العودة إلى العمل وقد يحتاجون إلى قبول وظيفة براتب أقل. سيكون لديك فواتير طبية يتعين عليك دفعها وقد تحتاج إلى العلاج الطبيعي بعد وقوع حادث في المكتب. 

A محامي إصابات شخصية يمكنهم التعامل مع مطالبات حوادث مكتبك*. وسيعرفون كيفية تقديم مطالبة تعويض* للحصول على الأموال التي تستحقها عندما يخل صاحب العمل بواجب الرعاية تجاهك. 

محامو التقاضي لشركة بي بي إن (PBN Litigation Solicitors) في دبلن لديهم الخبرة الكافية لتقديم طلب تعويض عن حادث في مكتبك*.

ما هي مطالبة حادث المكتب*؟

مطالبة تعويض عن حادث مكتب هي الإجراء القانوني الذي تتخذه للحصول على تعويض عن آثار إصابة ناتجة عن حادث في العمل. يلتزم كل صاحب عمل بتوفير واجب الرعاية لموظفيه، وإذا أخلوا بهذا الواجب مسببين لك إصابة، فقد يكون لديك مطالبة تعويض. 

بين عامي 2014 و2023، كان هناك أكثر من 87 ألف حادث غير مميت في مكان العمل الإيرلندي, ، مع أكثر من 10,000 في عام 2023 وحده. كان 81,000 من الأشخاص الذين أصيبوا في حوادث موظفين في الصناعة، بما في ذلك موظفو المكاتب. كان عدد الذكور المتورطين في حوادث العمل يقارب ضعف عدد الإناث، وأكثر من 24,000 ينتمون إلى الفئة العمرية 35-44. 

يمكن أن تحدث إصابة في المكتب لأي شخص في أي وقت إذا لم يتبع صاحب العمل إرشادات هيئة الصحة والسلامة. كان يمكن تجنب الانزلاق والتعثر والسقوط في المكتب أو إصابة التعامل اليدوي لو لم ينتهك صاحب العمل واجب الرعاية الخاص به. 

محامو مطالبات حوادث العمل في PBN Litigation يمكنهم دراسة قضيتك ومعرفة ما إذا كان لديك مطالبة صحيحة للتعويض عن الإصابة الشخصية*.

شبكة مدونات خاصة يعمل معك المحامون لتحصل على التعويض الذي تستحقه.

نفتخر بإزالة التوتر من قضايا الإصابات الشخصية من خلال تقديم خدمة مخصصة للعميل.

مطالبات إصابات حوادث المكاتب الشائعة في إيرلندا

تتراوح مطالبات تعويض إصابات حوادث المكاتب الشائعة في إيرلندا بين الانزلاق على أرضية المطبخ المبللة، والتعثر بسجاد غير ثابت، والوقوع بسبب معدات مكتبية مخزنة بشكل سيء.

يمكنك كسر عظمة في الذراع، أو تمزيق الأربطة في الكاحل، أو تضرر الأعصاب في أسف الظهر، وتقديم مطالبة بتعويض عن إصابة حادث عمل*. 

تشمل الأنواع الشائعة لمطالبات إصابات حوادث المكاتب* ما يلي:

مطالبات التعويض عن الانزلاق التعثر والوقوع في المكتب

يمكن أن يكون تعويض دعوى الانزلاق والتعثر والسقوط في المكتب مخصصًا لكسر المعصم، والجروح والكدمات وغيرها من الإصابات مماثلة قد تعرض لها في حادث مكان العمل المكتبي. 

أنواع حوادث الانزلاق والتعثر والسقوط في المكاتب يمكن أن تكون:

  • انزلاق على أرضية مطبخ المكتب المبللة، مما تسبب في جروح وكدمات
  • التعثر فوق مكتب مكتب مكسور يسبب تمزقاً في أربطة المرفق
  • سقوط على أرضية مكتب غير مستوية مما أدى إلى إصابة في الرأس والرقبة والكتف

إذا تعرضت لحادث انزلاق أو تعثر ووقوع في المكتب، فقد تكون مؤهلاً لتقديم مطالبة تعويض*.

مطالبات تعويض إصابات الإجهاد المتكرر في المكتب

إصابة الإجهاد المتكرر في المكتب ليست أمراً غير معتاد 

مطالبة بالتعويض*. يجب على صاحب العمل اتخاذ خطوات لتجنب أسباب إصابة الإجهاد المتكرر، بما في ذلك جدول أوقات للراحة، وضمان بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين. 

قد تُصاب بإصابة الإجهاد المتكرر (RSI) في المكتب بسبب:

  • العمل من كرسي بارتفاع غير مناسب لمكتبك
  • القيام بنفس المهمة لفترة طويلة دون استراحة
  • استخدام لوحات المفاتيح القديمة وغيرها من المعدات المكتبية

الألم في الكتف أو الانزعاج المستمر في الساق السفلى والمرفق غالباً ما يكون إصابة إجهاد متكرر (RSI) غير تشخصة، وقد تحتاج إلى علاج طبّي. 

محامي الإصابات الشخصية يمكنه المساعدة في تقديم مطالبة تعويض عن إصابة الإجهاد المتكرر (RSI) الناتجة عن العمل في المكتب.

مطالبات التعويض عن إصابات الرفع اليدوي في المكتب*

إاصابات الرفع اليدوي في المكتب هي مطالبة تعويض نموذجية أخرى لحادث عمل. قد تتعرض لإصابة رفع يدوي عند نقل مكتب أو ترتيب غرفة التخزين، وقد يكون لك الحق في المطالبة.

أنواع إصابات المناولة اليدوية في المكتب:

  • إصابة في الظهر عند نقل أثاث المكتب
  • إصابة في الكتف عند رفع صناديق الورق الخاصة بالطابعة
  • إصابة في الرقبة أثناء المساعدة في توصيل طلب إلى المكتب

يجب أن توفر جهة عملك المعدات والتدريب اللازمين لجميع أعمال المناولة اليدوية. يجب ألا تضطر إلى رفع أو نقل أي شيء قد يسبب لك إصابة. 

يمكن لمحامي التقاضي في PBN الاطلاع على تفاصيل مطالبة إصابة المناولة اليدوية في المكتب.

مطالبات الإصابة بصدمة كهربائية في المكتب

قد تحدث صدمة كهربائية في المكتب إذا لم يتم استبدال المعدات أو لم يحتفظ صاحب العمل بمكان العمل وفقاً لمعيار مقبول. 

قد تتعرض لصدمة كهربائية إذا لم يتم استبدال الطابعة المعطلة أو في حال تحميل مقابس الحائط في المكتب بأحمال زائدة. الأسلاك المكشوفة، والإصلاحات الكهربائية التي تُجرى بشكل سيء، وأجهزة الكمبيوتر القديمة تعتبر مخاطر أخرى للصدمات الكهربائية في العمل. 

جزء من واجب الرعاية الذي يقع على عاتق صاحب العمل تجاه الموظفين هو جعل المكتب مكاناً آخذاً للعمل، وإن الإخلال بواجب الرعاية هذا قد يؤدي إلى مطالبة بالتعويض عن أي إصابة.

إصابة بسبب الاعتداء في المكتب

الإصابة الناتجة عن الاعتداء في المكتب ليست بالأمر المستغرب في بيئة العمل. قد تكون إصابة الاعتداء عبارة عن كسر في عظام الوجه، أو جروح وكدمات في الذراعين والساقين، أو في بعض الحالات، طعنات نافذة. 

قد تتعرض للاعتداء في المكتب عندما:

  • التعامل مع عميل غاضب لديه شكوى
  • في نقاش حاد مع زميل في العمل
  • أثناء نزاع مع مدير أو مشرف

ستضيف الآثار النفسية للاعتداء إلى الإصابة الجسدية. يجب أن يكون مكان العمل مكاناً آمناً، وإن الإصابة الناتجة عن اعتداء غير مبرر يمكن أن تتسبب في الكثير من الأضرار. 

هناك أنواع عديدة من حوادث المكاتب التي تؤدي إلى مجموعة متنوعة من الإصابات، بدءاً من الجروح والكدمات ووصولاً إلى إصابات الظهر الخطيرة وحتى حوادث العمل المميتة في بعض الحالات. 

يمتاز محامو التقاضي في شركة PBN بالخبرة والكفاءة للتعامل مع أي مطالبة تعويض عن إصابة حوادث المكاتب*.

اتصال شبكة مدونات خاصة محامون اليوم لكافة احتياجات تعويضات الإصابات الشخصية لديك.

التعويض عن مطالبة حادث مكتب

تعتمد التعويضات عن إصابات حوادث المكاتب في إيرلندا على مدى الإصابة وتأثير حادث العمل على حياتك اليوم وفي المستقبل. 

قد تؤدي إصابة في المكتب مثل إصابة الإجهاد المتكرر (RSI) أو التواء الرسغ الناتج عن سقوط سيئ إلى توقفك عن العمل وعدم قدرتك على القيادة لفترة من الوقت. أما تمزق عضلات الساق الناتج عن نقل الأثاث في المكتب فقد يجعلك تقضي وقتاً في المستشفى وتدفع تكاليف جلسات العلاج الطبيعي باهظة الثمن. 

تتراكم الفواتير الطبية، وستؤثر التوقفة عن العمل على دخلك، وقد تواجه صعوبات حتى في العودة إلى العمل بأجر مماثل في المستقبل. 

لا يوجد تعويض ثابت واحد لإصابة حادث عمل. قد تصبح تكاليفك مرتفعة للغاية، وتقدم طلب التعويض لتغطية مصاريفك والآثار المالية الأخرى على حياتك. 

يمكنك المطالبة بتعويض عن الإصابة الشخصية لتغطية تكاليف العلاج الطبي، وفقدان الدخل، ودفع تكاليف الرعاية.

يمكن لمحامي الإصابات الشخصية فقط أن يعطيك فكرة عما هو ممكن في دعوى تعويض عن حادث في المكتب. 

يمكن لمحامي الدعاوى القضائية في شركة PBN Litigation Solicitors شرح كيف يمكن أن تسير مطالبة التعويض عن الإصابة الشخصية الخاصة بك وكيف تعمل الإجراءات القانونية بعد وقوع حادث في مكان العمل في إيرلندا.

ما هو حادث العمل في إيرلندا؟

حادث العمل في أيرلندا هو حادث يقع في أي مكان تكون فيه في العمل لصالح صاحب العمل. صاحب العمل ملزم بواجب الرعاية تجاهك عندما تكون في العمل لديه، وإذا تعرضت لإصابة بسبب الإخلال بواجب الرعاية هذا، فقد يكون ذلك مطالبات بحادث عمل. 

بعض أماكن العمل التي قد تتعرض فيها لحادث عمل:

  • في المصنع
  • في المستودع
  • في مركز تجاري
  • عندما تكون في شاحنة الشركة
  • في المكتب
  • على أساس العمل المتعاقد عليه
  • في مطعم مطبخ
  • في موقع البناء

تؤثر معظم حوادث مكان العمل على الموظفين، ويأتي المتدربون والعاملون لحسابهم الخاص في المرتبة التالية من حيث ارتفاع النسبة. 

إذا تعرضت لإاصابة في المكتب، فقد تكون مؤهلاً لتقديم مطالبة بتعويض عن إصابة عمل*. 

يمكن لمحامدي التقاضي في بي بي إن (PBN Litigation Solicitors) رفع دعوى تعويض عن إصابة عمل نيابة عنك ضد المسؤولين عن إصابتك في المكتب.

قانون الصحة والسلامة في العمل (2015)

يحدد قانون الصحة والسلامة في العمل (2015) واجب الرعاية الذي يقع على عاتق صاحب العمل تجاه الموظفين في مكان العمل. كما يحدد مسؤوليات الموظف وكيفية التصرف أثناء تواجده في العمل. 

يقع على عاتق صاحب العمل مسؤولية تجاه الموظفين بموجب قانون الصحة والسلامة تتمثل في:

  • توفير بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين
  • توفير المعدات والآلات المناسبة والمصانة جيداً
  • توفير فترات راحة واستراحة مناسبة طوال يوم العمل
  • عدم تعريض الموظفين للخطر في مكان العمل بسبب المواد الكيميائية والمعدات
  • توفير تدريب شامل على الصحة والسلامة للموظفين
  • توفير معدات الوقاية الشخصية الكافية لجميع الموظفين
  • توفير مسئول سلامة معتمد في مكان العمل
  • قم بإجراء تقييم شامل للمخاطر لجميع الإجراءات والمعدات

إذا لم يقم صاحب العمل بواجباته بموجب لوائح الصحة والسلامة، فقد يُعتبر ذلك إهمالاً من جانب صاحب العمل وخاصةً إخلالاً بواجب الرعاية تجاه الموظفين. 

عندما يتسبب الإخلال بواجب الرعاية الملقى على عاتقهم في وقوع حادث في مكان العمل، وتتعرض أنت للإصابة، فقد يكون لديك مطالبة بحادث عمل*. 

محامو التقاضي في PBN يمكنهم رفع دعوى حادث العمل الخاص بك في إيرلندا ومساعدتك في الحصول على التعويض الذي تستحقه.

كيفية تقديم مطالبة عن إصابة في المكتب في إيرلندا

هناك بضع خطوات يجب اتباعها عند تقديم مطالبة إصابة عمل في أيرلندا.  

قد تبدو مطالبة الإصابة في أي مكان عمل أمراً شاقاً، ولكن بمساعدة محامي الإصابات الشخصية، يمكنك شق طريقك عبر ما يمكن أن يكون عملية معقدة.  

الخطوات التي يجب اتباعها عند تقديم مطالبة بسبب إصابة في مكان العمل في إيرلندا هي:

يجب عليك توظيف محامٍ متختص بالإصابات الشخصية في أقرب وقت ممكن للمضي قدماً في مطالبة تعويض الحادث الخاص بك*. يمكن للفريق في PBN Litigation Solicitors إرشادك بشأن قضيتك وكيف يمكن أن تمضي قدماً. 

من خلال استشارتنا غير الملزمة، يمكننا الاجتماع بك بسرية تامة وإرشادك حول نقاط القوة في قضيتك. 

للتحقيق في قضيتك، سنطلب تقريراً طبياً أولياً من طبيبك لتحديد الإصابات التي تعرضت لها في الحادث الذي وقع في المكتب.  

سيتم النظر في التقارير المحدثة التي تتضمن تشخيصاً نهائياً من أطبائك قبل تسوية قضيتك.  

سنساعد في التحقيق في قضيتك من خلال أخذ أقوال الشهود أو تقديم طلبات الوصول إلى البيانات للحصول على لقطات كاميرات المراقبة / ملفات الموظفين. 

تقديم مطالبة إصابة العمل إلى مجلس تقييم الإصابات الشخصية سنتابع. فور استلامنا للتقرير الطبي من طبيبك، سنقدم المطالبة إلى بياب.   

سيتواصل مكتب تقييم الإصابات الشخصية (PIAB) مع الطرف المتقاعس وشركات التأمين الخاصة بهم. أمام الطرف المتقاعس 90 يوماً لتأكيد ذلك لـ بيابما if كانوا سيوافقون على أم ما إذا كانوا سيوافقون على بياب تقييم القضية أو الرفض للإذن بـ بياب لتقييم الحالة.   

إذا وافقوا على السماح للمجلس بتقييم القضية،, بياب أمامه تسعة أشهر للقيام بذلك. بياب يمكنهم أيضاً تمديد هذه الفترة إذا رغبوا في ذلك لعدة أشهر. 

خلال فترة التسعة أشهر، سيتم إرسالك لإجراء تقييم مستقل من قبل طبيب مستقل تابع لمجلس الإصابات.  

سيصدر مجلس تعويضات الإصابات الشخصية (PIAB) خطاب تقييم لك وللطرف المنسوب إليه الإهمال. وفي الخطاب، سيحددون قيمة التعويض المستحق لك عن الإصابة الشخصية.  

إذا اتفقتا أنت والطرف المنسوب إليه الإهمال على خطاب التقييم، يصدر مجلس إصابات الشخصية (PIAB) أمراً بالدفع، حيث يجب على الطرف المنسوب إليه الإهمال دفع مبلغ التعويض لك بحلول تاريخ محدد.  

Unfortunately, you may need to go to court if the negligent party denies responsibility for the workplace injury or the two sides cannot agree on an acceptable level of compensation. 

Going to court may be the final step in resolving your workplace injury case. Your solicitor will take over the running of your case from the بياب عندما تصبح المحكمة الخيار الوحيد.  

سيقوم محاميك ببدء إجراءات المحكمة وتوجيهك في كل خطوة من خطوات ما يمكن أن يكون عملية صعبة بالنسبة لك ولعائلتك.  

قد تكون إجراءات المحاكم مطولة، وستحتاج إلى الخبرة والدراية إلى جانبك عندما تكون في قاعة المحكمة.  

In some cases, a claim is settled on the steps of the court when the negligent party meets the person who suffered the personal injury.  

PBN Litigation Solicitors will be with you along every step of your office accident injury compensation claim*.

ابدأ مطالبتك بإصابة حادث مكتب اليوم

Start your office accident injury claim* today by contacting PBN Litigation Solicitors. 

When you injure your back in a slip, trip and fall at the office or get an electric shock when moving the printer you should contact PBN Litigation Solicitors, who have the experience and expertise to manage your compensation claim*.  

You, the client, are the one injured and in recovery. The last thing you should have to worry about is dealing with the PIAB or the courts when recovering from a workplace injury.  

يمكن لمحامبي القضايا في بي بي إن (PBN Litigation Solicitors) تولي قضيتك والعمل معك للحصول على التعويض الذي تستحقه.  

نفتخر بإزالة التوتر من قضايا الإصابات الشخصية من خلال تقديم خدمة مخصصة للعميل.  

Contact PBN Litigation Solicitors today for all your office accident injury compensation needs.