تحدث إصابات المناولة اليدوية في مكان العمل عندما تتعرض لإصابة شخصية أثناء رفع أو نقل أو تحريك ممتلكات الشركة. قد يكون لديك مطالبة تعويض* عن تأثير إصابة المناولة اليدوية الشخصية على حياتك.
يقع على عاتق صاحب العمل واجب الرعاية تجاهك أثناء العمل. وإذا أخلَّ صاحب العمل بواجب الرعاية هذا تجاهك، مما أدى إلى تعرضك لإصابة شخصية، فقد يحق لك المطالبة بتعويض عن الإصابة الشخصية*.
قد تتعرض لإصابة بسبب المناولة اليدوية في المكتب، أو في المستودع، أو عند التواجد في موقع بناء. وقد تتسبب الإصابة الشخصية التي تتعرض لها في الألم والمعاناة، وقد تتكبد خسائر مالية أو تصبح غير قادر على العمل.
محامو الإصابات الشخصية في PBN Litigation يمكنهم تقديم طلب تعويض عن إصابة المناولة اليدوية* عن تأثير الحادث على حياتك.
جدول المحتويات
مطالبة تعويض عن إصابة بسبب المناولة اليدوية
إن مطالبة التعويض عن إصابة الرفع اليدوي مخصصة لتأثير آلام الظهر، والأربطة الممزقة، وإصابة الإجهاد المتكرر (RSI)، وتلف العمود الفقري على حياتك. قد تؤثر الإصابة في مكان العمل الناتجة عن الرفع اليدوي عليك مدى الحياة، وتطالب بالتعويض عن خسائرك من خلال هذه الدعوى.
وفقاً لـ هيئة الصحة والسلامة, إتش إس إيه, ، شكلت إصابات المناولة اليدوية 43% من إجمالي الإصابات غير المميتة في أماكن العمل في أيرلندا العام الماضي. وكان عدم إجراء تقييمات للمخاطر، والتدريب غير الكافي، وعدم كفاية معدات الرفع مسؤولاً عن ما يقرب من 100% من إجمالي حوادث المناولة اليدوية في أماكن العمل في أيرلندا.
تcan تؤثر إصابة التعامل اليدوي على حياتك. قد تشعر بالألم، وتكون غير قادر على القيادة، وفي بعض الحالات، قد تحتاج إلى رعاية بدوام كامل. سيؤثر عدم القدرة على العمل على دخلك في المنزل، وقد تتكبد مصاريف إضافية بسبب الفواتير الطبية وتكاليف العلاج الطبيعي.
ستقوم شركة PBN Litigation Solicitors بدراسة تفاصيل إصابتك الناجمة عن الرفع اليدوي لتحديد كيفية تقديم مطالبة تعويض صحيحة عن هذه الإصابة*.
مطالبات إصابات المناولة اليدوية الشائعة
تسعى المطالبات الشائعة المتعلقة بإصابات المناولة اليدوية* إلى الحصول على تعويض عن آلام الظهر، والأضرار التي لحقت بالعمود الفقري، وعدم القدرة على العمل أو ممارسة الرياضة كما كان الحال قبل وقوع الحادث في مكان العمل.
تقدم طلب تعويض عن التعامل اليدوي لتأثيره على حياتك وحياة عائلتك.
مطالبات المناولة اليدوية الشائعة:
التعويض عن المطالبة بإصابة التعامل اليدوي
يمكن أن يؤدي التعويض عن مطالبة الإصابة بسبب المناولة اليدوية في أيرلندا إلى حصولك على تعويضات عن إصابة ظهرك في حادث مستودع أو تمزق أربطة الكتف عند العمل في قطاع الرعاية الصحية.
تختلف التعويضات الممنوحة في إیرلندا عن إصابات المناولة اليدوية باختلاف الإصابة أو الإصابات التي تعرضت لها، مثل مدى خطورة إصابة العمود الفقري أو مقدار الوقت الذي تتخلف فيه عن العمل بسبب إصابة الإجهاد المتكرر في المعصم.
إصابة العمل، مثل تلك المرتبطة بدعاوى المناولة اليدوية، قد تسبب ألماً وتزعزعاً وتؤثر على حياتك اليومية. قد تقضي وقتاً في المستشفى وتصبح عاجزاً عن العمل أو رعاية أفراد العائلة الذين تحت رعايتك. وقد يجد العامل نفسه غير قادر على العودة إلى عمله المعتاد وقد يحتاج إلى إعادة التدريب لنوع آخر من العمل.
لا يوجد تعويض ثابت ومحدد لأي مطالبة بحادث عمل. لا يمكن محامي الإصابات الشخصية إلا أن يعطيك فكرة عما هو ممكن عندما تعاني بسبب إهمال صاحب العمل، وما يمكنك المطالبة به عن التأثيرات التي تعرضت لها.
كل مطالبة تعويض مختلفة. قد تعاني من الألم والمعاناة نتيجة لإصابة التعامل اليدوي، مما قد يؤثر على قدرتك على العمل، والسفر، وإعالة عائلتك.
من خلال مطالباتك بالتعامل اليدوي، فإنك تسعى للحصول على تعويض عن آثار الإصابة أو الإصابات الناتجة عن إهمال صاحب العمل في واجب الرعاية اليوم وفي حياتك المستقبلية.
يمكن لمحاموي التقاضي في PBN شرح كيفية سير العملية وكيف ستجمع دعوى تعويض اصابات العمل الخاصة بك بين نوعين من الأضرار.
التعويضات في دعوى إصابة العمل
التعويضات في مطשالبة حوادث مكان العمل هي مزيج من:
نوعا الضرر يأخذان في الاعتبار تأثير إصابة المناولة اليدوية على حياتك اليوم وعلى مستقبلك.
من هو المسؤول عن إصابة المناولة اليدوية في مكان العمل؟
قد يتحمل صاحب العمل المسؤولية عن إصابة ناجمة عن المناولة اليدوية في مكان العمل. يقع على عاتق صاحب العمل واجب الرعاية تجاه جميع الموظفين. قد يكون لديك مطالبة تعويض عن إصابة عمل إذا أخلوا بواجب الرعاية هذا، مما أدى إلى إصابتك أثناء المناولة اليدوية.
قد يتحمل صاحب العمل الذي يُحجم عن الاستثمار في معدات الرفع المسؤولية عن أي إصابة ناجمة عن المناولة اليدوية. إن صاحب العمل الذي لا يتبع إرشادات السلامة الصادرة عن هيئة الصحة والسلامة (HSA) بشأن المناولة اليدوية قد يكون مخطئًا في إصابتك في مكان العمل.
يمكن لصاحب العمل المساعدة في الوقاية من إصابات المناولة اليدوية عن طريق:
إذا تعرضت لإصابة بسبب المناولة اليدوية في مكان العمل ولم تكن خطأك بالكامل، فقد يكون لديك مطالبة تعويض عن حادث عمل*.
محامو الإصابات الشخصية في PBN Litigation يمكنهم مناقشة مطالبة حادث العمل الخاص بك معك ومساعدتك في المطالبة بالتعويض الذي تستحقه.
الإصابات الشائعة الناتجة عن حوادث المناولة اليدوية
تتراوح الإصابات الشائعة الناتجة عن حوادث المناولة اليدوية من آلام الظهر إلى كدمات المرفق، والعديد من إصابات تلف الأعصاب المختلفة التي لوحظت بعد وقوع حادث في مكان العمل. قد يكون لديك مطالبة بتعويض عن حادث عمل إذا أصبت بجروح نتيجة حادث مناولة يدوية.
أنواع الإصابات الشائعة في حوادث المناولة اليدوية:
إذا تعرضت لإاصابة واحدة أو أكثر من إصابات المناولة اليدوية، فقد يكون لديك مطالبة تعويض عن إصابة ناتجة عن المناولة اليدوية*. يمكنك المعاناة من إصابة بسبب المناولة اليدوية بمرور الوقت، مثل تلف الأعصاب الناتج عن رفع الصناديق في غرفة التخزين، أو قد تكون إصابة فورية، مثل سقوط عنصر ثقيل تقوم برفعه على قدمك.
يمكن لمحامسي التقاضي في PBN Litigation Solicitors الاطلاع على تفاصيل إصابتك بسبب المناولة اليدوية ومساعدتك في تقديم مطالبة تعويض عن حادث العمل اليوم.
قدم دعوى إصابة شخصية اليوم
ابدأ مطحنتك للإصابة الشخصية لإصابة التعامل اليدوي اليوم عن طريق الاتصال بمحامي التقاضي PBN.
إذا كنت قد عانيت من تمزق في أربطة الكتف أثناء نقل الأفرشة في المكتب أو كسرت عظماً عندما سقط الشيء الذي كنت ترفعه في المستودع على قدمك، فإن محامي الإصابات الشخصية في شركة PBN Litigation لديهم الخبرة والكفاءة لإدارة مطالبة التعويض الخاصة بك*.
أنت، العميل، هي الإصابة التي تعرضت لها في حادث العمل وتتعافى منها. آخر شيء يجب أن تقلق بشأن التعامل معه هو مجلس إصابات الشخصية (PIAB) أو المحاكم أثناء التعافي من إصابة شخصية في مكان العمل.
يمكن لمحامبي القضايا في بي بي إن (PBN Litigation Solicitors) تولي قضيتك والعمل معك للحصول على التعويض الذي تستحقه.
نفتخر بإزالة التوتر من قضايا الإصابات الشخصية من خلال تقديم خدمة مخصصة للعميل.
تواصل مع محامي التقاضي في PBN Litigation اليوم لجميع احتياجاتك المتعلقة بتعويضات إصابات المناولة اليدوية.
