تحدث إصابات المناولة اليدوية في مكان العمل عندما تتعرض لإصابة شخصية أثناء رفع أو نقل أو تحريك ممتلكات الشركة. قد يكون لديك مطالبة تعويض* عن تأثير إصابة المناولة اليدوية الشخصية على حياتك.

يقع على عاتق صاحب العمل واجب الرعاية تجاهك أثناء العمل. وإذا أخلَّ صاحب العمل بواجب الرعاية هذا تجاهك، مما أدى إلى تعرضك لإصابة شخصية، فقد يحق لك المطالبة بتعويض عن الإصابة الشخصية*.

قد تتعرض لإصابة بسبب المناولة اليدوية في المكتب، أو في المستودع، أو عند التواجد في موقع بناء. وقد تتسبب الإصابة الشخصية التي تتعرض لها في الألم والمعاناة، وقد تتكبد خسائر مالية أو تصبح غير قادر على العمل.

محامو الإصابات الشخصية في PBN Litigation يمكنهم تقديم طلب تعويض عن إصابة المناولة اليدوية* عن تأثير الحادث على حياتك.

مطالبة تعويض عن إصابة بسبب المناولة اليدوية

إن مطالبة التعويض عن إصابة الرفع اليدوي مخصصة لتأثير آلام الظهر، والأربطة الممزقة، وإصابة الإجهاد المتكرر (RSI)، وتلف العمود الفقري على حياتك. قد تؤثر الإصابة في مكان العمل الناتجة عن الرفع اليدوي عليك مدى الحياة، وتطالب بالتعويض عن خسائرك من خلال هذه الدعوى.

وفقاً لـ هيئة الصحة والسلامة, إتش إس إيه, ، شكلت إصابات المناولة اليدوية 43% من إجمالي الإصابات غير المميتة في أماكن العمل في أيرلندا العام الماضي. وكان عدم إجراء تقييمات للمخاطر، والتدريب غير الكافي، وعدم كفاية معدات الرفع مسؤولاً عن ما يقرب من 100% من إجمالي حوادث المناولة اليدوية في أماكن العمل في أيرلندا. 

تcan تؤثر إصابة التعامل اليدوي على حياتك. قد تشعر بالألم، وتكون غير قادر على القيادة، وفي بعض الحالات، قد تحتاج إلى رعاية بدوام كامل. سيؤثر عدم القدرة على العمل على دخلك في المنزل، وقد تتكبد مصاريف إضافية بسبب الفواتير الطبية وتكاليف العلاج الطبيعي.

ستقوم شركة PBN Litigation Solicitors بدراسة تفاصيل إصابتك الناجمة عن الرفع اليدوي لتحديد كيفية تقديم مطالبة تعويض صحيحة عن هذه الإصابة*.

شبكة مدونات خاصة يعمل معك المحامون لتحصل على التعويض الذي تستحقه.

نفتخر بإزالة التوتر من قضايا الإصابات الشخصية من خلال تقديم خدمة مخصصة للعميل.

مطالبات إصابات المناولة اليدوية الشائعة

تسعى المطالبات الشائعة المتعلقة بإصابات المناولة اليدوية* إلى الحصول على تعويض عن آلام الظهر، والأضرار التي لحقت بالعمود الفقري، وعدم القدرة على العمل أو ممارسة الرياضة كما كان الحال قبل وقوع الحادث في مكان العمل.

تقدم طلب تعويض عن التعامل اليدوي لتأثيره على حياتك وحياة عائلتك.

مطالبات المناولة اليدوية الشائعة:

تعتبر إصابات التعامل اليدوي في الخدمات الصحية شائعة جداً. ويمكن لعمال النقل في الأقسام، وعمال النظافة في المستشفيات، والمقدمين للرعاية الذين يرعون المرضى، والطاقم الطبي، المطالبة بتعويض عن إصابة ناجمة عن التعامل اليدوي.

أنواع مطالبات إصابات المناولة اليدوية في قطاع الخدمات الصحية:

  • تلف الأعصاب في الظهر نتيجة قلب المريض في السرير
  • تمزق الأربطة نتيجة نقل الأسرّة في الأقسام الطبية
  • إصابة الظهر بسبب نقل المرضى الذين يحتاجون إلى رعاية

محامو التقاضي في PBN Litigation Solicitors يمكنهم رفع دعوى تعويض عن إصابة الرفع اليدوي ضد هيئة الخدمات الصحية (HSE) بسبب الإصابة الشخصية.

تحدث إصابة المناولة اليدوية في المكتب عند نقل الأثاث دون تدريب ودون معدات الرفع الصحيحة. لا يمكن لصاحب العمل أن يطلب منك نقل مخزون أو أثاث أو معدات مكتبية دون تزويدك بالتدريب والإرشاد.

أنواع إصابات المناولة اليدوية في المكتب:

  • إصابة في الكتف نتيجة نقل صناديق الورق في غرفة التخزين
  • إصابة في الظهر أثناء رفع المكاتب خلال عملية نقل المكتب
  • تضرر الغضروف في الظهر عند رفع أو تحريك المعدات الثقيلة

قد يكون لديك مطالبة بإصابة عمل بسبب الإصابة الشخصية.

إصابة المناولة اليدوية في قطاع البناء هي دعوى أخرى شائعة تتعلق بالإصابات الشخصية*. غالباً ما يطلب صاحب العمل من عامل البناء القيام بعمل لم يتم تدريبه عليه، وقد يتعرض الموظف لإصابة شخصية ويكون له الحق في رفع دعوى.

أنواع إصابات المناولة اليدوية في البناء:

  • إصابة الإجهاد المتكرر (RSI) الناتجة عن التعامل اليدوي أثناء أداء مهمة دون استراحة
  • إصابة في الذراع عند رفع الكتل في موقع البناء
  • إصابة في الظهر عند نقل الأنقاض في موقع البناء

قد يكون لدى عامل البناء مطالبة تعويض عن إصابة المناولة اليدوية.

يمكن أن تحدث إصابة المناولة اليدوية في قطاع التجزئة كإصابة شخصية عندما يخل صاحب المتجر بواجب الرعاية تجاه الموظف. يجب على كل صاحب عمل الحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان تدريب الموظفين بشكل كامل على عمليات الرفع اليدوي في قطاع التجزئة.

أنواع مطالبات إصابات المناولة اليدوية في قطاع التجزئة:

  • إصابة إجهاد متكرر (RSI) ناتجة عن إعادة ملء الأرفف دون توقف أو تغيير في المهمة
  • إصابة في الظهر نتيجة نقل البضائع في مستودع السوبر ماركت
  • إصابة في الكتف أثناء تفريغ شاحنة توصيل في المستودع

يمكنك تقديم مطالبة بالتعويض* عن الآثار المترتبة على إصابة ناجمة عن الرفع اليدوي في قطاع البيع بالتجزئة.

لا تعد إصابة المناولة اليدوية في قطاع الضيافة أمراً غير معتاد، حيث يمكن أن يتضمن العمل في فندق أو بار أو أي وظيفة إستريج رفع الأشياء وتحريكها طوال اليوم العملي.

قد يُتوقع من العامل في قطاع الضيافة القيام بالعديد من الوظائف أثناء العمل، ولكن يجب تدريبه بشكل كامل على جميع مهام المناولة اليدوية.

أنواع الإصابات الشخصية الناتجة عن مطالبات مناولة اليدويات:

  • إصابة في الظهر تعرض لها حمال فندق أثناء رفع وحمل الحقائب للضيوف
  • إصابة في العمود الفقري لموظفي المطبخ نتيجة رفع ونقل المواد الغذائية 
  • إصابات الساق والظهر لعمال تنظيف الغرف العاملين في قطاع الضيافة

قد يكون لدى موظفي الفنادق والمطاعم، فضلاً عن أي شخص يعمل في قطاع الضيافة والسياحة، مطالبة بالتعويض عن الإصابات الشخصية الناتجة عن المناولة اليدوية.

يمتاز محامو التقاضي في شركة PBN بالخبرة اللازمة للعمل مع الموظفين لمساعدتهم في تقديم دعوى تعويض عن إصابة شخصية* بعد وقوع حادث مناولة يدوية في مكان العمل.

التعويض عن المطالبة بإصابة التعامل اليدوي

يمكن أن يؤدي التعويض عن مطالبة الإصابة بسبب المناولة اليدوية في أيرلندا إلى حصولك على تعويضات عن إصابة ظهرك في حادث مستودع أو تمزق أربطة الكتف عند العمل في قطاع الرعاية الصحية.

تختلف التعويضات الممنوحة في إیرلندا عن إصابات المناولة اليدوية باختلاف الإصابة أو الإصابات التي تعرضت لها، مثل مدى خطورة إصابة العمود الفقري أو مقدار الوقت الذي تتخلف فيه عن العمل بسبب إصابة الإجهاد المتكرر في المعصم.

إصابة العمل، مثل تلك المرتبطة بدعاوى المناولة اليدوية، قد تسبب ألماً وتزعزعاً وتؤثر على حياتك اليومية. قد تقضي وقتاً في المستشفى وتصبح عاجزاً عن العمل أو رعاية أفراد العائلة الذين تحت رعايتك. وقد يجد العامل نفسه غير قادر على العودة إلى عمله المعتاد وقد يحتاج إلى إعادة التدريب لنوع آخر من العمل.

لا يوجد تعويض ثابت ومحدد لأي مطالبة بحادث عمل. لا يمكن محامي الإصابات الشخصية إلا أن يعطيك فكرة عما هو ممكن عندما تعاني بسبب إهمال صاحب العمل، وما يمكنك المطالبة به عن التأثيرات التي تعرضت لها.

كل مطالبة تعويض مختلفة. قد تعاني من الألم والمعاناة نتيجة لإصابة التعامل اليدوي، مما قد يؤثر على قدرتك على العمل، والسفر، وإعالة عائلتك. 

من خلال مطالباتك بالتعامل اليدوي، فإنك تسعى للحصول على تعويض عن آثار الإصابة أو الإصابات الناتجة عن إهمال صاحب العمل في واجب الرعاية اليوم وفي حياتك المستقبلية. 

يمكن لمحاموي التقاضي في PBN شرح كيفية سير العملية وكيف ستجمع دعوى تعويض اصابات العمل الخاصة بك بين نوعين من الأضرار.

التعويضات في دعوى إصابة العمل

التعويضات في مطשالبة حوادث مكان العمل هي مزيج من:

التعويضات العامة في دعوى حادث العمل هي تعويض عن الألم والمعاناة التي تتعرض لها نتيجة الإصابة عند رفع البضائع في المستودع أو نقل الأنقاض في موقع البناء.

على سبيل المثال، قد تتمكن من المطالبة بتعويض عام عن آلام الظهر التي تستمر في العودة عند العمل في السوبر ماركت أو الشعور بالانزعاج عند الجلوس أو الاستلقاء، وذلك نتيجة لإصابة ناجمة عن الرفع اليدوي.

يمكن المطالبة بالتعويض عن الأضرار العامة في أي قضية حادث عمل تؤدي فيه الإصابات إلى الألم والإزعاج وتؤثر على قدرتك على ممارسة التمارين الرياضية، والقيادة، وممارسة الألعاب الرياضية وغيرها من الأنشطة. 

التعويضات الخاصة في دعوى حادث العمل مخصصة للآثار المالية المترتبة على حياتك بسبب الإخلال بواجب الرعاية من قبل صاحب العمل. يمكنك المطالبة بتعويضات خاصة، على سبيل المثال، إذا كنت غير قادر على العمل وإعالة أسرتك أثناء التعافي من إصابة في الظهر بسبب نقص معدات رفع الأثقال في المكتب.

قد تتوقف عن العمل لفترة من الوقت أو تكون غير قادر على العودة إلى عمل مشابه بنفس الراتب.

مع الأضرار الخاصة، يمكنك المطالبة بما يلي: 

  • فقدان الأرباح
  • تكاليف الرعاية في الوقت الحاضر والمستقبل
  • النفقات الشخصية مثل السفر، المواعيد الطبية، والعلاج اللاحق 

التعويضات الخاصة مخصصة للآثار المالية المترتبة على خسارة الدخل أثناء التعافي من حادث عمل. على سبيل المثال، يمكنك المطالبة بتعويضات خاصة إذا لم تتمكن من العمل لفترة من الوقت بسبب تمزق أربطة الركبة الناتج عن رفع الصناديق في غرفة التخزين.

أنت تطالب بتعويضات خاصة لتعويض التكاليف المالية لإصابة المناولة اليدوية، حتى لا تتكبد أي خسائر مادية بسبب أفعال الآخرين. 

قد تكون الآثار المالية أشد وطأة عليك مقارنة بشخص في وضع مشابه. إذا كان لديك أطفال، فقد تحتاج إلى المطالبة بتكاليف رعايتهم أثناء تعافيك من إصابة التعامل اليدوي.

يمكنك المطالبة بما هو مطلوب للحفاظ على مستوى معيشي مماثل لما كان عليه قبل أن تتعرض للمعاناة بسبب آثار حادث العمل. 

يمكن محامي التقاضي في PBN إرشادك بشأن ما يمكن توعاته من تعويض وكيفية تقديم مطالبة تعويض عن حادث العمل.

نوعا الضرر يأخذان في الاعتبار تأثير إصابة المناولة اليدوية على حياتك اليوم وعلى مستقبلك.

من هو المسؤول عن إصابة المناولة اليدوية في مكان العمل؟

قد يتحمل صاحب العمل المسؤولية عن إصابة ناجمة عن المناولة اليدوية في مكان العمل. يقع على عاتق صاحب العمل واجب الرعاية تجاه جميع الموظفين. قد يكون لديك مطالبة تعويض عن إصابة عمل إذا أخلوا بواجب الرعاية هذا، مما أدى إلى إصابتك أثناء المناولة اليدوية.

قد يتحمل صاحب العمل الذي يُحجم عن الاستثمار في معدات الرفع المسؤولية عن أي إصابة ناجمة عن المناولة اليدوية. إن صاحب العمل الذي لا يتبع إرشادات السلامة الصادرة عن هيئة الصحة والسلامة (HSA) بشأن المناولة اليدوية قد يكون مخطئًا في إصابتك في مكان العمل.

يمكن لصاحب العمل المساعدة في الوقاية من إصابات المناولة اليدوية عن طريق:

  • ضمان التدريب المناسب لجميع الموظفين على المناقشة اليدوية
  • ضمان حصول الموظفين على معدات رفع في مكان العمل
  • ضمان تلقي الموظفين دورات تنشيطية منتظمة في التعامل اليدوي
  • ضمان الإشراف الكافي على الموظفين في مكان العمل
  • إجراء تقييم المخاطر لجميع أعمال الرفع
  • الضمان بأن الموظفين المدربين فقط هم من يقومون بمهام المناولة اليدوية
  • تصميم مكان العمل لتقليل المسافات بين مساحات العمل
  • الحد من المخاطر في مكان العمل
  • تقليل أحجام الأوزان والأحمال حيثما أمكن
  • تغيير جداول العمل لتجنب مهام الرفع المتكررة للموظفين

إذا تعرضت لإصابة بسبب المناولة اليدوية في مكان العمل ولم تكن خطأك بالكامل، فقد يكون لديك مطالبة تعويض عن حادث عمل*.

محامو الإصابات الشخصية في PBN Litigation يمكنهم مناقشة مطالبة حادث العمل الخاص بك معك ومساعدتك في المطالبة بالتعويض الذي تستحقه.

الإصابات الشائعة الناتجة عن حوادث المناولة اليدوية

تتراوح الإصابات الشائعة الناتجة عن حوادث المناولة اليدوية من آلام الظهر إلى كدمات المرفق، والعديد من إصابات تلف الأعصاب المختلفة التي لوحظت بعد وقوع حادث في مكان العمل. قد يكون لديك مطالبة بتعويض عن حادث عمل إذا أصبت بجروح نتيجة حادث مناولة يدوية.

أنواع الإصابات الشائعة في حوادث المناولة اليدوية:

  • الجروح والكدمات
  • التواءات والإجهادات
  • فتاق
  • إاصابات اليد
  • إصابات القدم
  • إصابات الركبة
  • إصابات الظهر
  • إاصابة في الحبل الشوكي
  • تلف الأعصاب
  • الانزلاق الغضروفي
  • اضطرابات الهيكل العظمي العضلي
  • إصابة الكتف
  • إصابات الإجهاد المتكرر في المعصم
  • سحق اليدين والأصابع
  • سحق القدمين وأصابع القدمين
  • إابات الرأس والعنق

إذا تعرضت لإاصابة واحدة أو أكثر من إصابات المناولة اليدوية، فقد يكون لديك مطالبة تعويض عن إصابة ناتجة عن المناولة اليدوية*. يمكنك المعاناة من إصابة بسبب المناولة اليدوية بمرور الوقت، مثل تلف الأعصاب الناتج عن رفع الصناديق في غرفة التخزين، أو قد تكون إصابة فورية، مثل سقوط عنصر ثقيل تقوم برفعه على قدمك.

يمكن لمحامسي التقاضي في PBN Litigation Solicitors الاطلاع على تفاصيل إصابتك بسبب المناولة اليدوية ومساعدتك في تقديم مطالبة تعويض عن حادث العمل اليوم.

اتصال شبكة مدونات خاصة محامون اليوم لكافة احتياجات تعويضات الإصابات الشخصية لديك.

قدم دعوى إصابة شخصية اليوم

ابدأ مطحنتك للإصابة الشخصية لإصابة التعامل اليدوي اليوم عن طريق الاتصال بمحامي التقاضي PBN.

إذا كنت قد عانيت من تمزق في أربطة الكتف أثناء نقل الأفرشة في المكتب أو كسرت عظماً عندما سقط الشيء الذي كنت ترفعه في المستودع على قدمك، فإن محامي الإصابات الشخصية في شركة PBN Litigation لديهم الخبرة والكفاءة لإدارة مطالبة التعويض الخاصة بك*.

أنت، العميل، هي الإصابة التي تعرضت لها في حادث العمل وتتعافى منها. آخر شيء يجب أن تقلق بشأن التعامل معه هو مجلس إصابات الشخصية (PIAB) أو المحاكم أثناء التعافي من إصابة شخصية في مكان العمل.

يمكن لمحامبي القضايا في بي بي إن (PBN Litigation Solicitors) تولي قضيتك والعمل معك للحصول على التعويض الذي تستحقه.

نفتخر بإزالة التوتر من قضايا الإصابات الشخصية من خلال تقديم خدمة مخصصة للعميل.

تواصل مع محامي التقاضي في PBN Litigation اليوم لجميع احتياجاتك المتعلقة بتعويضات إصابات المناولة اليدوية.