मैनुअल हैंडलिंग चोट का दावा

मैनुअल हैंडलिंग से हुई चोट के मुआवजे का दावा* आपके जीवन पर पीठ में दर्द, टूटे लिगामेंट्स, आरएसआई और रीढ़ की हड्डी की क्षति के प्रभावों के लिए होता है। कार्यस्थल में मैनुअल हैंडलिंग के कारण हुई चोट आपको जीवन भर प्रभावित कर सकती है, और आप अपने नुकसान के लिए दावा करके मुआवजा मांगते हैं।.

के अनुसार स्वास्थ्य और सुरक्षा प्राधिकरण, एचएसए, मैनुअल हैंडलिंग से होने वाली चोटों ने पिछले वर्ष आयरलैंड में सभी गैर-घातक कार्यस्थल चोटों का 43% हिस्सा बनाया। जोखिम मूल्यांकन की कमी, अपर्याप्त प्रशिक्षण और उठाने वाले उपकरणों की कमी ने आयरलैंड में सभी कार्यस्थल मैनुअल हैंडलिंग दुर्घटनाओं का लगभग 100% हिस्सा बनाया।. 

मैनुअल हैंडलिंग से होने वाली चोट आपके जीवन को प्रभावित कर सकती है। आप दर्द में हो सकते हैं, गाड़ी चलाने में असमर्थ हो सकते हैं और कुछ मामलों में आपको पूर्णकालिक देखभाल की आवश्यकता हो सकती है। काम न कर पाने से आपके घर की आय प्रभावित होगी, और चिकित्सा बिलों तथा फिजियोथेरेपी की लागतों के कारण आपको अतिरिक्त खर्च उठाने पड़ सकते हैं।.

PBN लिटिगेशन सॉलिसिटर्स आपके मैनुअल हैंडलिंग से हुई चोट के विवरणों का अध्ययन करेंगे ताकि यह पता लगाया जा सके कि एक वैध मैनुअल हैंडलिंग चोट मुआवजा दावा* कैसे तैयार किया जाए।.

सामान्य मैनुअल हैंडलिंग चोट के दावे* पीठ में दर्द, रीढ़ की हड्डी को हुए नुकसान और कार्यस्थल पर दुर्घटना से पहले की तरह काम या व्यायाम न कर पाने के लिए मुआवजा मांगते हैं।.

आप अपने और अपने परिवार के जीवन पर पड़े प्रभावों के लिए मैनुअल हैंडलिंग मुआवजा दावा* करते हैं।.

सामान्य मैनुअल हैंडलिंग दावे:

आयरलैंड में मैनुअल हैंडलिंग इंजरी क्लेम के लिए मुआवज़ा मिलने पर आपको गोदाम की दुर्घटना में पीठ में चोट लगने या स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में काम करते समय कंधे के लिगामेंट फटने पर हर्जाना मिल सकता है।.

आयरलैंड में मैनुअल हैंडलिंग चोट के लिए दिया जाने वाला मुआवजा आपके द्वारा झेली गई चोट या चोटों के आधार पर अलग-अलग होता है, जैसे कि रीढ़ की चोट की गंभीरता या कलाई में बार-बार होने वाली तनाव की चोट के कारण काम से दूर रहने की अवधि।.

कार्यस्थल पर चोट, जैसे कि मैनुअल हैंडलिंग के दावे में, दर्द और असुविधा पैदा कर सकती है और आपके दैनिक जीवन को प्रभावित कर सकती है। आप अस्पताल में समय बिता सकते हैं और काम करने में या अपनी देखरेख में रहने वाले परिवार के सदस्यों की देखभाल करने में असमर्थ हो सकते हैं। एक कर्मचारी अपनी सामान्य नौकरी पर लौटने में असमर्थ हो सकता है और उसे किसी अन्य प्रकार के काम के लिए फिर से प्रशिक्षण लेने की आवश्यकता हो सकती है।.

किसी भी कार्यस्थल दुर्घटना के दावे के लिए कोई एक निश्चित मुआवजा राशि तय नहीं होती है। एक व्यक्तिगत चोट सॉलिसिटर आपको केवल इस बात का अंदाजा दे सकता है कि जब आप किसी नियोक्ता की लापरवाही के कारण पीड़ित होते हैं, तो क्या संभव है, और आप अपने ऊपर पड़ने वाले प्रभावों के लिए क्या दावा कर सकते हैं।.

हर मुआवज़ा दावा* अलग होता है। आपको मैनुअल हैंडलिंग (सामान उठाने-धोने) की चोट के कारण दर्द और पीड़ा का अनुभव हो सकता है, जो आपके काम करने, यात्रा करने और अपने परिवार का भरण-पोषण करने की क्षमता को प्रभावित कर सकता है।. 

अपने मैनुअल हैंडलिंग दावे के साथ, आप आज और अपने भविष्य के जीवन में नियोक्ता द्वारा कर्तव्य की उपेक्षा के कारण हुई चोट या चोटों के प्रभावों के लिए हर्जाना मांग रहे हैं।. 

पीबीएन लिटिगेशन सॉलिसिटर्स यह समझा सकते हैं कि यह प्रक्रिया कैसे काम करती है और आपका कार्यस्थल दुर्घटना का दावा किस प्रकार दो प्रकार की क्षतियों को जोड़ेगा।.

कार्यस्थल दुर्घटना के दावे में हर्जाना इनका संयोजन होता है:

दोनों प्रकार की हानियाँ आपके जीवन पर मैनुअल हैंडलिंग चोट के आज के प्रभावों और आपके भविष्य पर इसके प्रभाव को ध्यान में रखती हैं।.

कार्यस्थल पर मैनुअल हैंडलिंग (हाथ से सामान उठाने) की चोट के लिए नियोक्ता की गलती हो सकती है। नियोक्ता का सभी कर्मचारियों के प्रति देखभाल का कर्तव्य होता है। यदि वे अपने देखभाल के कर्तव्य का उल्लंघन करते हैं और इसके कारण आपको मैनुअल हैंडलिंग में चोट लगती है, तो आप कार्यस्थल पर चोट के दावे* के हकदार हो सकते हैं।.

जो नियोक्ता लिफ्टिंग उपकरण में निवेश करने में विफल रहता है, वह मैनुअल हैंडलिंग चोट के लिए उत्तरदायी हो सकता है। जो नियोक्ता मैनुअल handling पर HSA सुरक्षा दिशानिर्देशों का पालन नहीं करता है, वह आपकी कार्यस्थल की चोट के लिए दोषी हो सकता है।.

एक नियोक्ता मैन्युअल हैंडलिंग से होने वाली चोट को रोकने में इस प्रकार मदद कर सकता है:

यदि आपको कार्यस्थल पर मैनुअल हैंडलिंग (सामान उठाने या खिसकाने) के दौरान कोई चोट लगती है जिसमें पूरी तरह से आपकी अपनी गलती नहीं थी, तो आप कार्यस्थल दुर्घटना मुआवजा दावा करने के पात्र हो सकते हैं*।.

पीबीएन लिटिगेशन पर्सनल इंजरी सॉलिसिटर्स आपके कार्यस्थल दुर्घटना के दावे पर आपके साथ चर्चा कर सकते हैं और आपको वह मुआवज़ा दिलाने में मदद कर सकते हैं जिसके आप हकदार हैं।.

मैनुअल हैंडलिंग दुर्घटनाओं से होने वाली आम चोटों में पीठ में दर्द से लेकर कोहनी में चोट, और कार्यस्थल पर दुर्घटना के बाद देखी जाने वाली कई अलग-अलग तंत्रिका क्षति (नर्व डैमेज) की चोटें शामिल हैं। यदि आपको मैनुअल हैंडलिंग दुर्घटना के कारण चोट लगी है, तो आप कार्यस्थल दुर्घटना के दावे के पात्र हो सकते हैं।.

मैनुअल हैंडलिंग दुर्घटनाओं में देखी जाने वाली आम चोटों के प्रकार:

यदि आपको एक या एक से अधिक मैनुअल हैंडलिंग चोटें लगती हैं, तो आप मैनुअल हैंडलिंग चोट के लिए मुआवजे का दावा कर सकते हैं। आपको समय के साथ मैनुअल हैंडलिंग चोट लग सकती है, जैसे कि स्टोररूम में बक्से उठाने से तंत्रिका क्षति (नर्व डैमेज), या यह एक तात्कालिक चोट हो सकती है, जैसे कि जब आप कोई भारी वस्तु उठा रहे हों और वह आपके पैर पर गिर जाए।.

पीबीएन लिटिगेशन सॉलिसिटर्स आपके मैनुअल हैंडलिंग से जुड़ी चोट के विवरण की जाँच कर सकते हैं और आज ही कार्यस्थल पर हुई दुर्घटना के दावे में मदद कर सकते हैं।.

पीबीएन लिटिगेशन सॉलिसिटर्स से संपर्क करके आज ही मैनुअल हैंडलिंग चोट के लिए अपना पर्सनल इंजरी दावा शुरू करें।.

यदि आपको कार्यालय में फर्नीचर हिलाते समय कंधे के लिगामेंट फटने का कष्ट हुआ है या गोदाम में आपके द्वारा उठाई जा रही वस्तु के आपके पैर पर गिरने से हड्डी टूट गई है, तो PBN लिटिगेशन पर्सनल इंजरी सॉलिसिटर के पास आपके मुआवज़े के दावे को प्रबंधित करने का अनुभव और विशेषज्ञता है*।.

आप, मुवक्किल, कार्यस्थल पर हुई दुर्घटना में घायल हुए हैं और रिकवरी कर रहे हैं। व्यक्तिगत चोट से उबरने के दौरान कार्यस्थल पर, पीआईएबी (PIAB) या अदालतों से निपटना आखिरी चीज़ होनी चाहिए जिसके बारे में आपको चिंता करनी चाहिए।.

PBN लिटिगेशन सॉलिसिटर्स आपके मामले को संभाल सकते हैं और आपको वह मुआवज़ा दिलाने के लिए आपके साथ काम कर सकते हैं जिसके आप हकदार हैं।.

हम मुवक्किल को समर्पित सेवा प्रदान करके व्यक्तिगत चोट के मुक़दमेबाज़ी से तनाव को दूर करने पर गर्व महसूस करते हैं।.

अपने मैनुअल हैंडलिंग चोट मुआवज़ा संबंधी सभी ज़रूरतों के लिए आज ही PBN लिटिगेशन सॉलिसिटर्स से संपर्क करें।.